Bedarfsanalyse: Zunächst führen wir eine detaillierte Analyse Ihrer Anforderungen durch, um ein klares Verständnis der benötigten Talente zu erlangen.
Kandidatensuche: Basierend auf unserer umfangreichen Datenbank, professionellen Netzwerken und gezielten Rekrutierungsmethoden identifizieren wir potenzielle Kandidaten aus dem Balkan, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Auswahlverfahren: Wir führen strenge Auswahlverfahren durch, um sicherzustellen, dass nur die besten Kandidaten in die engere Auswahl kommen. Dabei berücksichtigen wir nicht nur berufliche Qualifikationen, sondern auch persönliche Eigenschaften und kulturelle Übereinstimmung.
Kandidatenpräsentation: Nachdem wir die besten Kandidaten identifiziert haben, präsentieren wir Ihnen detaillierte Profile und helfen bei der Terminvereinbarung von Interviews.
Unterstützung bei der Auswahl: Wir begleiten Sie während des gesamten Auswahlprozesses und bieten beratende Unterstützung, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Entscheidung treffen.
Nachbetreuung: Auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen weiterhin zur Verfügung, um sicherzustellen, dass sowohl Sie als auch Ihr neuer Mitarbeiter zufrieden sind.
Visas und Bürokratie: Wir übernehmen die komplette Bearbeitung aller Visa und Dokumente bis zur Ankunft des Kandidaten in Deutschland zur Beschäftigung.
Podijeli:
